為進一步調動廣大職工的主動性、積極性，及時解決制約生產的“瓶頸”問題，稀土鋼板材公司在各領域全面開展勞動競賽活動，特別是設立“破紀錄獎”后，8月份和9月份已打破各項紀錄50次，大大激發了職工的勞動干勁。
　　稀土鋼板材公司產量競賽以鐵水、焦炭、連鑄坯、白灰、熱軋卷、平整卷產量為主，鋼材產品以外發量、發電量及余熱回收發電量為競賽指標，采取等級式獎勵，以月份為節點下達競賽指標。此外，通過競賽及時解決瓶頸問題，突出解決影響生產的關鍵性問題，并實行成本指標否決制，杜絕高產量高消耗的生產組織模式，進一步增強全員成本意識。
　　在此次勞動競賽中，稀土鋼板材公司還設立了“破紀錄獎”，所有競賽指標凡超過稀土鋼板材公司歷史紀錄，均可獲得破紀錄獎金，8月份和9月份已打破各項紀錄50次，大大激發了員工的工作熱情，營造了團結協作的工作氛圍，提升了稀土鋼板材公司全線生產能力。